В сентябре 2026 года 47% застройщиков в США сообщили о нехватке рабочей силы, занятой напрямую — это выше, чем в период пика строительного бума 2004–2006 годов, когда ежегодные объемы строительства превышали 1,8 млн домов. Ситуация усугубляется конкуренцией за кадры с другими сегментами строительства, включая строительство дата-центров, и ростом страха перед иммиграционными проверками.
Когда застройщик не может собрать бригаду в срок, это не просто задержка — это потеря доверия. Клиенты не спрашивают, сколько у вас рабочих, а спрашивают: «Когда начнётся стройка?» — и уже оценивают, насколько компания способна контролировать процесс. Важно, что нехватка кадров ощущается и у подрядчиков, и у прямых сотрудников. Это значит, что зависимость от субподрядчиков растёт, а значит, и риск срыва сроков.
Для бизнеса — проверить, как визуализированы сроки строительства на сайте и в карточке. Также стоит проверить, есть ли на сайте раздел, где объясняется, как компания справляется с нехваткой кадров: например, какие технологии используются, как организованы подрядчики, есть ли резервные бригады.
Мы делаем такие проекты: Корпоративные сайты. Поддерживаем, продвигаем, внедряем типовые и разрабатываем с нуля корпоративные сайты. Лендинг. Корпоративные сайты